崇川人才网：主编有态度 丨徐克事件再揭职场性骚扰之痛：沉默不是金，零容忍才是

近日，国际乒联对涉嫌性骚扰的乒乓球教练徐克作出禁赛10年的裁决。徐克被指于2021年1月1日凌晨对一名美国队女队员实施性骚扰。3月9日，徐克发表声明称，裁决严重颠倒事实。

事实真相如何，尚待各方进一步举证、查清。此事之所以引发社会公众高度关注，实际上是源于一份隐秘之痛——职场性骚扰。

职场性骚扰因隐蔽性成为社会一种顽疾。一些人利用雇主、上司、名人等优势地位和社会光环，以工作之名、关爱之名行骚扰之实，受害者往往因权力不对等、害怕报复、取证艰难等原因选择沉默。这种沉默往往会助长施害者气焰，形成恶性循环。

徐克涉及的事件中，时间显然是查明真相的最大障碍，时隔4年多要重新找出当年真相并不容易。这也表明，遭遇性骚扰后，受害人即时寻求帮助的重要性。

一再曝光的性骚扰事件，再次给我们敲响警钟：职场性骚扰不容忽视，建立防范机制很有必要。沉默不是金，只有社会各界共同营造对职场性骚扰零容忍的氛围，才能还职场一片干净。

撰文|李哲

主编|李锦

审核|朱宗威

*文章为主编有态度原创出品，未经授权不得转载。

出品 | 潇湘晨报

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